仕事 早く帰れよ!残業するな!「ジタハラ(時短ハラスメント)」が上司として気になる。対策は? 最近、ジタハラ(時短ハラスメント)というワードがニュースサイトで目立ち始め、最近とても気になっている。 管理職として対策考えなきゃな・・・ 部下のワークライフバランスの充実を考え、定時帰りを推進し残業を減らすことは上司として当然の義務だと考... 2017.11.29 仕事